入社して、１３年。役員に就任してからは、事務所の看板を背負っているという重みのようなものを日々感じています。一方で、職員のみんなには、大槻事務所で働くことを誇りに思ってほしいですね。役員となった今、みんながそう思える事務所づくりをしていきたいと思っています。 うちのクライアントは、多岐にわたっていて、社長と数名の従業員という企業から、ＣＭでよくみる企業や、東証一部上場の企業等、規模も業種も様々です。そんな様々な企業のアウトソーシングや労務相談を受けているって、普通に考えてもすごいですよね。ましてや、今の事務所では、セミナー講師や執筆という道もある。他の企業に入った事はないですが、そんなチャンスが転がっていることって、世の中にはあまりないんじゃないでしょうか。 だから、やる気のある人、挑戦したいという前向きな気持ちのある人は大歓迎です。チャレンジすることは、本人の成長にもつながるし、ひいては事務所の成長にもつながります。自分は、昔先輩からそうしてもらったのと同じようにチャンスを与えたいですし、そのためのフォローは惜しまずやっていきたいです。

日々、クライアントと話していると『人』に対する悩みは、各企業尽きないんですよね。労務問題もしかりですが、採用・教育・評価・健康管理等々。今、私たちの事務所では社会保険労務士業務という視点からサポートさせていただいていますが、将来的には大槻グループ全体で、多方面から会社を支えることができるそんな事務所にしたいと思っています。社労士と言えば「大槻事務所」の先には、「”人”に関わることといったら、大槻事務所」そう思っていただけるようなビジネスを展開していきたいです。それが、私の今のチャレンジです。