槻事務所のキーワードは「信頼」「挑戦」「笑顔」 大槻事務所が最も大事にしているものは“信頼”です。「誠心誠意尽くす」「約束を守る」「知ったかぶりをしない」 創業以来、スタッフ一人一人が大切にしてきた信頼の三原則。 この三原則を、お客様に、同僚に、家族に、友人に対して実行できることが大槻事務所のスタッフには欠かせない条件です。 そして、失敗を恐れないチャレンジ精神とどんな困難な状況でも笑顔を忘れない前向きな力が大槻事務所で活躍する人の特徴です。 社員がいるからこそ会社は存在できる。会社があってこそ社員は存在できる。 日本は長時間労働、パワハラ、賃金不払いなど、いわゆるブラック企業が淘汰される時代に突入しました。つまり、会社経営の怠慢のつけを社員に払わせるような会社は生き残れないということです。社員一人一人が生産性を向上し、会社はそれに対する正当な評価を行い、優秀な人材を集める。 そして、社員にさらに研修などの教育投資を行い、さらに会社を発展させていく。 会社の成長には社員の成長が必要であり、労使（社員と会社）が協調し協力する会社こそが今求められる会社なのです。そんな「働きやすい会社」作りをお手伝いするのが大槻事務所の仕事です。

そして、我々、大槻事務所の使命は「働きやすい会社を」一社でも多く作り、「働きやすい社会」を実現すること。「働きやすい会社」がもたらすのは経営者をはじめ、社員やその家族までを幸せにできる会社であること。そんな幸せな会社が世の中に一社でも多くできれば幸せな世界が実現できるものと信じています。

同じ想いを共有できる、一緒に「働きやすい社会」の実現を目指すことのできる仲間を求めています。皆さんと同じ目標を共有できることを楽しみにしています。